zdarma
Veletrh práce pro všechny skupiny se jmenuje Profesia days
Výkonná ředitelka společnosti Profesia Ivana Molnárová představuje plány ohledně veletrhu práce Profesia days v Praze a důvody, proč se společnost Profesia pro pracovní veletrh rozhodla.Společnost Profesia chystá v říjnu veletrh práce v Praze - Profesia days 2011. Co Vás k tomu vedlo?
Profesia days je veletrh práce určený všem skupinám uchazečů. Dělali jsme si průzkum trhu a v České republice převládají specializované veletrhy práce pro určité skupiny uchazečů.
V únoru se nám v Bratislavě podařilo díky nabídkám a bohatému doprovodnému programu na podporu uchazečů při hledání práce přitáhnout 18 tisíc uchazečů.
Pražský veletrh Profesia days 2011 je naplánován na 19. a 20. října na Výstavišti Praha Letňany (Pražský veletržní areál).
Co považujete za největší výhodu veletrhu Profesia days?
Z reakcí uchazečů o práci, našich zkušeností a také z vyjádření firem, které se na Profesia days prezentovaly, víme, že zaměstnavatelé na veletrhu oceňují možnost osobně se setkat s uchazeči o práci a vidět jejich bezprostřední prezentaci.
V současnosti poptávka ze strany uchazečů o práci převyšuje nabídku volných pracovních míst na trhu práce. Zaměstnavatelé zejména z menších firem, které nemají samostatné personální oddělení věnující se náboru zaměstnanců, oceňují možnost setkat se se zájemci o práci osobně a na jednom místě.
Obě strany oceňují také to, že na jednu stranu firmy mají možnost zažít člověka a zvážit, zda je to vhodný kandidát a i po lidské stránce zapadne do prostředí firmy, na druhou stranu prezentace firmy uchazeči ukáže, jakou firemní kulturu může u zaměstnavatele očekávat.
Co je pro firmy hlavním lákadlem k vystavování na veletrhu?
Na veletrhu má firma možnost na jednom místě oslovit velký počet uchazečů. Přímo se s uchazečem setkat a zjistit bezprostřední reakce.
Více než čtvrtina uchazečů, kteří přišli na veletrh Profesia days v únoru, byli podle statistik aktuálně pracující uchazeči zajímající se o nové možnosti. Vystavovatelé mají možnost prezentovat se před tisíci návštěvníků. Součástí veletrhu je samostatná část HR days, kde je připraven aktuální a profesionální program speciálně pro komunitu personalistů. Personalisté se na HR days dostanou k zajímavým informacím z oblasti své odbornosti.
Struktura návštěvníků veletrhu práce Profesia days podle aktuálního stavu uchazeče
Je reálná šance, že s uchazečem podepíše firma přímo i pracovní smlouvu?
Také letos se na Profesia days prezentovaly firmy, které přímo na veletrhu nabízely uchazečům zaměstnání. Osobní setkání je v současnosti jednou z velkých výhod tradičního veletrhu oproti virtuálnímu veletrhu, na kterém není možné, aby došlo až k podepsání smlouvy.
Jaký doprovodný program mohou očekávat vystavovatelé a jaký uchazeči?
Nezanedbatelnou výhodou veletrhu práce je doprovodný program. Na veletrhu probíhá kariérní poradenství pro uchazeče o práci, které má díky spolupráci s médii velký ohlas. V něm si mohou najít reálné zaměstnání uchazeči od studentů a absolventů vstupujících na trh práce až po lidi, kteří právě jsou v pracovním poměru. Je už dobrou tradicí, že každá výzva je pro nás lákadlem, a tak jsme se rozhodli, že na veletrhu se pokusíme pomoci i ohroženým skupinám na trhu práce, jako jsou lidé nad 45 let, maminky po mateřské dovolené nebo zdravotně postižení.
Jak hodnotí veletrh účastníci: Prohlédněte si reportáž v Hospodářských novinách mezi vystavovateli
Plánujete i v Praze veletrh pro personalisty?
I v Praze bude souběžně s Profesia days probíhat veletrh HR days - exkluzivní veletrh pro personalisty a HR manažery či ředitele firem. Jde o speciální přednášky zastřešované domácími i mezinárodními odborníky z oboru. Odbornými partnery jsou společnosti Motiv P, Koučink Centrum, Assessment Systems a PRK Partners.
Profesia
Marcela Glevická
